Основные направления работы
Мы предлагаем комплексные услуги в области подбора и управления персоналом. Ознакомьтесь с нашими основными направлениями работы и выберите то, что подходит именно вам.
Мы специализируемся на поиске сотрудников, которые готовы работать на долгосрочной основе и вносить вклад в развитие компании.
Подбор постоянного персонала
  • Изучаем потребности бизнеса и составляем профиль идеального кандидата.
  • Используем разные каналы поиска: базы данных, социальные сети, профессиональные сообщества.
  • Проводим многоуровневую оценку: телефонные интервью, собеседования, проверка рекомендаций.
  • Предоставляем персонализированные рекомендации по адаптации нового сотрудника.
  • Сопровождаем клиента на всех этапах найма, чтобы обеспечить идеальный подбор.
  • Гарантируем качественный подбор с возможностью бесплатной замены в случае неудачного испытательного срока.
Мы помогаем найти ключевых лидеров, способных стратегически направить вашу компанию к успеху.
Рекрутинг топ-менеджеров и руководителей
Составляем детальный профиль кандидата, ориентируясь на стратегию и культуру компании.
Применяем метод прямого поиска (executive search) для поиска топ-менеджеров.
Конфиденциальные переговоры с кандидатами для оценки их готовности к новым вызовам.
Используем продвинутые методики оценки лидерских и управленческих компетенций.
Проверяем достижения и рекомендации кандидатов, чтобы выбрать лучшего.
Поддерживаем процесс адаптации руководителя на новом месте для эффективного старта.
Передайте нам ведение кадровой документации, чтобы сконцентрироваться на развитии бизнеса.
Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Ведение кадрового учета: оформление трудовых договоров, личных дел, табелей.
Актуализация документации согласно изменениям трудового законодательства.
Автоматизация и оптимизация кадровых процессов с использованием современных систем.
Аудит текущей документации и рекомендации по улучшению процессов.
Консультации по управлению персоналом и кадровой политике.
Экономия вашего времени и уверенность в том, что кадровый учет ведется корректно и законно.
Made on
Tilda